Kunnanhallitus
Pöytäkirja 24.05.2021/Pykälä 81

Kunnanhallitus

§ 81

24.05.2021

 

KUNTA-ALAN VALTAKUNNALLISTEN SOPIMUSTEN MUKAISTEN JÄRJESTELYERIEN KÄYTTÖ

 

190/02.023/2021

 

KH 24.05.2021 § 81

 

Kunta-alan henkilöstöä koskeviin virka- ja työehtosopimuksiin sisältyy työnantajaa sitovia yleiskorotuksia, joista osa tulee toteuttaa ja kohdentaa työnantajan paikallisin päätöksin.

 

 

Tällaisia järjestelyeriä tulee käyttää 1.4.2021 alkaen seuraavilla sopimusaloilla:

 

KVTES 0,8 % KVTES-palkkasummasta

 

OVTES 0,8 % OVTES-palkkasummasta

 

TS 0,8 % TS-palkkasummasta

 

LS 0,3 % LS- palkkasummasta (liitteet 1-4)

 

 

Järjestelyerien käyttämisestä tulee työnantajan edustajien ja sopijajärjestöjen edustajien neuvotella. Neuvotteluissa tulee pyrkiä yksimielisyyteen.

 

 

Säkylän kunnan paikallisneuvottelut henkilöstön edustajien kanssa pidettiin 22.4., 11.5. ja 19.5.2021 ja neuvottelujen tuloksena oltiin yksimielisiä sivistysjohtajan ja kunnanjohtajan kunnanhallitukselle valmistelemasta päätösehdotuksesta.

 

 

Esityslistan liitteenä taulukot järjestelyerien jakamisesta.

 

Lisätietoja:

Sivistysjohtaja Päivi Österman, puh. 044 5170 008

 

Kunnanjohtaja Teijo Mäenpää, puh. 044 5171 012

 

Kunnanjohtaja:

Kunnanhallitus päättää, että järjestelyerät jaetaan esityslistan liitteiden mukaisesti 1.4.2021 alkaen seuraavasti:

 

 

KVTES -järjestelyerän suuruus on 6.899,40 e ja erän jakaminen toteutetaan seuraavasti:

 

Järjestelyerästä kohdennetaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin yhteensä 1348,77 euroa ja henkilökohtaisiin palkkoihin kohdennetaan 5550,63 euroa.

 

 

OVTES -järjestelyerän suuruus on 2.089,10 e erän jakaminen toteutetaan seuraavasti:

 

Järjestelyerästä kohdennetaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin yhteensä 614,22 euroa ja henkilökohtaisiin palkkoihin kohdennetaan 1.339,88 euroa.

 

 

TS -järjestelyerän suuruus on 693,89 e ja erän jakaminen toteutetaan seuraavasti:

 

Järjestelyerä kohdennetaan kokonaan henkilökohtaisiin palkkoihin.

 

 

LS -järjestelyerän suuruus on 270,07 e ja erän jakaminen toteutetaan seuraavasti:

 

Järjestelyerä kohdennetaan kokonaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin.

 

Päätös:

Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti tehdyn esityksen.

 

 

======